Образец жалобы в трудовую инспекцию санкт петербурга

0
37

Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка. Но правильней называть данное обращение: жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда. Естественно, что каждая жизненная ситуация, касающаяся сложных отношений работника и работодателя индивидуальна, поэтому ваш конкретный случай, вероятно, будет отличаться от описанного мною в этом образце жалобы. Предлагаемый образец жалобы в трудовую инспекцию содержит только наиболее существенные нарушения.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

  • Заполнить на официальном сайте службы по труду онлайн-форму и приложить необходимые документы в электронном виде онлайн — //онлайнинспекция.рф/problems

Как обратиться в инспекцию Как написать в трудовую инспекцию на работодателя и с чего начать:

  1. Определить адрес инспекции, ответственной за Вашего работодателя (как правило, деление происходит территориально), а если у вас небольшой город, то ГИТ — 1 на город;
  2. Составить жалобу, которая будет содержать полные сведения о нарушениях законных прав;
  3. Приложить копии документов, подтверждающие личность, а также изложенные факты;
  4. Воспользоваться удобной формой подачи документов.

Как написать заявление в трудовую инспекцию (образец) Унифицированной формы заявления нет, но составить его нужно таким образом, чтобы информация, которая в нем содержится, смогла отобразить создавшуюся ситуацию.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

  • собственные персональные данные (должность, фамилию, имя, отчество),
  • максимально подробно суть проблемы.

Инфоinfo
Если с составлением жалобы возникают проблемы, можно обратиться за помощью к независимому юристу (но это услуга платная), или же воспользоваться консультацией сотрудника трудовой инспекции.

При составлении заявления нужно ссылаться на нарушенные нормы закона (желательно указывать конкретные статьи), а также внести к него список прилагаемых документов.
Вниманиеattention
К написанию жалобы следует относиться крайне внимательно, поскольку она имеет статус юридически значимого документа и в дальнейшем может послужить при обращении в судебную инстанцию.

Все сведения изложенные в ней должны быть достоверными, допускать ошибки, а уж тем более включать в документ заведомо ложные сведения нельзя.

Жалоба в трудовую инспекцию

Важноimportant
Причем речь идет не только о карательных мерах, но и действиях, которые необходимы для восстановления нарушенных прав работника.

В Федеральную инспекцию труда в городе (указать адрес) От (Ф.И.О, адрес проживания, контактные данные) Жалоба о нарушении прав работника Я, (Ф.И.О.
заявителя), являюсь работником (указать наименование, организационно-правовую форму, ИНН, адрес работодателя, если речь идет об ИП, то указать Ф.И.О., адрес, ИНН).
На данном предприятии (учреждении, организации) я работаю по трудовому договору с « » « » 20 года в должности (указать, кем работает работник).


В период моей трудовой деятельности мои трудовые правы неоднократно нарушались в результате следующих действий работодателя (указать на действия работодателя, которые нарушают права работника, предусмотренные трудовым законодательством).

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

Работодателя 666) по изложенным мною обстоятельствам на предмет нарушения моих трудовых прав, принять меры для защиты и восстановления моих нарушенных прав.

  • О результатах рассмотрения настоящей жалобы сообщить по вышеуказанному адресу.
  • дата подпись и расшифровка Вот ещё один пример нарушения работодателем трудовых прав своих работников.

    Руководителю Государственной инспекции труду по г. Москве115582, г.

    Москва. ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3От Петрова Н.К.прожив. г.Москва, ул.Гражданина д.777 кв.999тел. 987-65-43 Заявление в трудовую инспекцию Я, Петров Николай Петрович, работал в ООО «Х-работодатель» расположенном по адресу г.Москва, ул.

    Хозяйственная д. 78, телефон приемной 000-ХХХ, отдел кадров ХХХ-000, 22.02.2016 г.

    был уволен по ст.81 п.2 ТК РФ «сокращение штатов».

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию санкт-петербурга

Можно написать письмо в трудовую инспекцию в свободной форме. Важно, чтобы жалоба содержала основную информацию:

  • сведения о пострадавшем (полные реквизиты, фактический адрес и телефон);
  • сведения об организации;
  • суть обращения и жалобы;
  • подпись и дата составления.

Описывать правонарушения работодателя нужно четко, придерживаясь деловой этики. Вся информация должна быть правдивой и легко проверяемой, а также объективно отражать положение вещей.
Жалоба не должна содержать личного отношения к обвиняемому лицу. Лучше всего, если жалоба будет описывать последовательные события.

Само письмо можно составить согласно образцу жалобы в трудовую инспекцию на работодателя, представленному далее.

  • Работодатель явно дискриминировал сотрудника: отказ в предоставлении положенного отпуска; выплата зарплаты задерживается или происходит в неполном объеме; не выплачивались компенсации, которые предусмотрены трудовым законодательством; вместо выплаты больничных начальник заставляет идти в отпуск за свой счет; сотрудник вынужден работать сверхурочно.
  • Нарушения при увольнении: отсутствовало уведомление об увольнении или сокращении; при увольнении не были выплачены положенные денежные средства; все денежные выплаты совершались после дня увольнения; не была выдана трудовая книжка.

Во всех перечисленных случаях сотрудник имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию на своего руководителя. К тому же жалоба может быть подана и от целого коллектива сотрудников. Образец жалобы Законодательно нет определенных форм самой жалобы.

Трудовая инспекция — это тот самый орган государственного надзора, который может вам помочь.

Он осуществляет контроль за исполнением норм и правил трудового кодекса РФ в каждой отдельно взятой организации, ведущей свою деятельность официально и согласно законам РФ.

Если же вы работаете в организации, которая никак не зарегистрирована, ведет свою деятельность незаконно и соответственно вы в ней никак не числитесь, то с претензиями вы можете обратиться в прокуратору или в органы МВД.

Частная и коллективные жалобы в трудовую инспекцию Заявление в территориальный орган государственной инспекции труда (далее ГИТ) может быть направлено любым гражданином, права которого были ущемлены.

Для этого необязательно быть работником предприятия.

Например, это может быть человек, уже расторгнувший трудовой договор или тот, которому, как он считает, несправедливо отказали в принятии на работу.
ТК РФ, мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об увольнении по ст.81 п.2 — 22.02.2016 г.

Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя. дата подпись и расшифровка Скачать образец жалобы работника в трудовую инспекцию Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию на сокращение и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо.

Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.

Как мне быть в данной ситуации? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here